- Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Entwicklung und Optimierung neuer oder überarbeiteter Betriebsorganisationen, Gestaltung individueller Arbeitsverträge, Dienstverträge und gesellschaftsrechtlicher Anstellungsverträge, Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen, Kündigungsschutzklagen / Abfindungen, Prüfung von Arbeitszeugnissen

- Urlaubsansprüche, Mutterschutz und Elternzeit, Arbeitsvertrag und Tarifvereinbarungen, Weihnachtsgeld und Gratifikationen, Betriebsübergang nach § 613a BGB, Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), Weiter- und Fortbildungsvereinbarungen, Arbeitnehmer*innen-Erfindungen, Geschäftsführer*innen-Anstellungsverträge, Ansprüche aus dem Antidiskriminierungsgesetz (AGG), Wettbewerbsverbote, Betriebsrat / Personalrat